Più della metà dei posti di lavoro per laureati e diplomati Its resta vuota

Più della metà dei posti di lavoro per laureati e diplomati ITS resta vacante: l’allarme di Unioncamere

La domanda delle imprese supera l’offerta: oltre 400 mila profili introvabili

Il sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro, lancia un nuovo e preoccupante allarme: nel 2025 più della metà dei profili specializzati richiesti dalle imprese italiane resta introvabile.
A fronte dei 4,4 milioni di assunzioni programmate, mancano all’appello oltre 400 mila figure, con un forte squilibrio che coinvolge sia i laureati sia i diplomati ITS.

Su 670 mila contratti destinati ai laureati, più della metà non viene coperta (50,9%). Ancora peggiore la situazione per i diplomati ITS Academy: il 57,3% dei posti resta vacante. Anche diplomati e qualificati registrano un mismatch elevato, con il 47% di posizioni scoperte.

Il mismatch presentato a Job&Orienta: i settori più in difficoltà

I nuovi dati sono stati presentati a Job&Orienta, il salone nazionale dell’orientamento. Il quadro evidenzia criticità trasversali, con alcuni percorsi di studio particolarmente penalizzati dal gap tra domanda e offerta.

Le lauree più richieste

Secondo Unioncamere, i laureati più ricercati nel 2025 sono:

  • economia (193 mila posizioni),

  • ingegneria (127 mila),

  • insegnamento e formazione (117 mila),

  • area sanitaria e paramedica (54 mila).

Per gli under 30, le migliori opportunità sono negli indirizzi statistico (51,1% delle assunzioni) e scienze motorie (40%).

Le lauree più difficili da reperire

Il mismatch colpisce soprattutto le discipline STEM, con punte altissime di difficoltà di reperimento:

  • chimica e farmaceutica: 72,4%,

  • sanitario e paramedico: 70,8%,

  • medico-odontoiatrico: 67,2%.

Diplomati ITS: richiesti ma quasi impossibili da trovare

Tra i diplomati ITS, le figure più richieste riguardano:

  • servizi alle imprese (27 mila ingressi),

  • sviluppo e innovazione di processo e prodotto (16 mila),

  • meccatronica (13 mila).

Le migliori opportunità per under 30 si registrano nella mobilità (94,3%), energia sostenibile (51,9%) e software/data management (44,6%).

Ma il gap rimane enorme: 67 mila tecnici ITS sono difficili da reperire (57,3%), con picchi drammatici in:

  • sostenibilità energetica ed economia circolare: 94,2%,

  • efficienza energetica: 87,7%.

Altri settori critici sono medicale, moda e innovazione di processo/prodotto, tutti con mismatch intorno al 75%.

Dopo la Maturità: i diplomi più richiesti dal mercato

Tra i diplomati delle scuole superiori, i profili più richiesti dalle imprese nel 2025 sono:

  • amministrazione, finanza e marketing (381 mila),

  • turismo (239 mila),

  • meccanica e meccatronica (121 mila),

  • elettronica ed elettrotecnica (102 mila).

Le maggiori opportunità per i giovani riguardano liceo artistico (51,9%), grafica e comunicazione (46,5%), turismo (43,4%) e informatica (43,2%).

Anche qui la difficoltà di reperimento è elevata: 634 mila diplomati sono introvabili (47,4%).
Gli indirizzi più critici includono:

  • costruzioni, ambiente e territorio (66,4%),

  • meccanica, meccatronica, energia (65,8%),

  • elettronica ed elettrotecnica (60,9%),

  • informatica e telecomunicazioni (58,8%).

Gli istituti professionali: mancano oltre 1 milione di profili IeFP

Per i qualificati e diplomati del sistema IeFP, i percorsi più richiesti sono:

  • ristorazione (452 mila ingressi),

  • sistemi e servizi logistici (265 mila),

  • meccanico (222 mila).

Le migliori opportunità lavorative per under 30 riguardano:

  • lavorazioni artistiche (46,5%),

  • grafico-cartotecnico (40,2%),

  • ristorazione (39,3%),

  • impianti termoidraulici (38,8%).

La difficoltà di reperimento è altissima: oltre 1 milione di profili IeFP risultano introvabili (47%).
I settori più colpiti sono:

  • termoidraulico (67,1%),

  • riparazione veicoli (63,8%),

  • benessere (62,4%),

  • elettrico (60,5%),

  • meccanico (60%).

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